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BRIEF-A

18 - 90 años

El BRIEF-A o Inventario de Evaluación Conductual de la Función Ejecutiva en Adultos es un cuestionario estandarizado de autoinforme y heteroinforme (informante) diseñado para evaluar el funcionamiento ejecutivo en adultos a partir de comportamientos observables en la vida diaria. Forma parte de la familia BRIEF, que incluye versiones para niños (BRIEF) y adolescentes (BRIEF-2), lo que permite una aproximación evolutiva al estudio de las funciones ejecutivas. Se utiliza ampliamente en contextos clínicos y neuropsicológicos como herramienta de cribado y apoyo diagnóstico en condiciones como TDAH, trastornos del estado de ánimo, daño cerebral adquirido y otros trastornos del neurodesarrollo.

El BRIEF-A evalúa las funciones ejecutivas mediante dos índices principales y varias escalas clínicas:

  • Índice de Regulación Conductual (BRI): Refiere a la capacidad para modular la conducta y las respuestas emocionales.
  • Inhibición: Control de impulsos y capacidad para detener conductas inapropiadas.
  • Cambio (Flexibilidad): Habilidad para adaptarse a cambios, alternar entre tareas o perspectivas.
  • Control Emocional: Regulación de respuestas emocionales frente a demandas del entorno.
  • Índice de Metacognición (MI): Relacionado con la capacidad de iniciar, planificar, organizar y supervisar tareas.
  • Iniciativa: Capacidad para comenzar tareas de forma autónoma.
  • Memoria de Trabajo: Retención y manipulación de información necesaria para completar tareas.
  • Planificación/Organización: Capacidad para anticipar, organizar pasos y establecer metas.
  • Organización de Materiales: Orden y manejo de objetos en el entorno.
  • Monitoreo de Tareas: Supervisión del propio desempeño durante la actividad.

A partir de estas escalas se obtiene un Índice Global Compuesto (GEC), que resume el nivel general de funcionamiento ejecutivo en la vida cotidiana.

Fuente:
Roth, R. M., Isquith, P. K., & Gioia, G. A. (2005). Behavior Rating Inventory of Executive Function–Adult Version (BRIEF-A). Psychological Assessment Resources.

⚠️ Este instrumento por sí solo no es suficiente para un diagnóstico, se debe complementar con una evaluación clínica especializada.